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AIは仕事を均質化するのではなく、違いを際立たせるのかもしれない

SNSを見ていると、ときどき強い言葉で仕事や組織を語る投稿が流れてきます。先日も、「ベンチャーにいてよいのは、自ら成長する意思がある人だけ。それ以外は黙って上司の指示に従う大企業が正解」といった趣旨の投稿が話題になっていました。かなり乱暴な...
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AI化しやすい業務は、「効果が大きい業務」ではないのかもしれない

企業でAI活用を進めるとき、どの業務からAI化するか、という議論があります。工数が多い業務、関わる人数が多い業務、AIによって大きな効果が期待できる業務が、候補として挙がることが多いと思います。それは当然の考え方なのですが、実際にAIを使っ...
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AIを使える人と使えない人の差が、見えないまま広がっている

職場でAIの活用について話していると、最近、少し気になることがあります。世の中はすでに、AIを仕事に組み込める人と、そうでない人に分かれ始めているのではないか、ということです。もちろん、きれいに二つの層に分かれているわけではありません。Ch...
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AI時代のアンタングル――仕事、学び、趣味をどう結び直すか

先日、SoftBank World 2026の孫正義さんの特別講演を見ていました。その中で印象に残ったのが、AIやロボットが人間の代わりに働くようになれば、人間は労働から解放され、いずれは自分が一番やりたいことをやる社会になる、という趣旨の...
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