ブログ 趣味性とは何か。あるいは、なぜ人は自家用車でスキー場に通うのか
趣味性とは、「何をするか」ではなく「どう関わるか」に宿るものではないか。車や不動産の合同オーナーサービスに感じていた違和感と、自分で行ったタイヤ交換をきっかけに、趣味における非効率や不便さの価値について考えてみました。効率だけで見れば無駄に...
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ブログ チームで仕事をするのが難しいのはなぜか？今意識すべき内的評価軸の話
チームで成果を出すのって、意外に簡単なようで難しいですよね。というお話です。背景に歪んだ「成果主義」があるような気がしており、この話題以外でも色々ネタとして出てきそうな気はします。結論として、チームで仕事をすることは自分と向き合うことです。
ブログ 数値目標は客観指標か、主観指標か
「数値目標は必ずハックされる」と言われますが、改めて、数値化することの客観性と主観性と、どっちが勝つのかな、と考えてみました。結論、数値はツールである、ってことに尽きると。
ブログ 成長を実感するために必要なスタンス
成長を実感するには内的動機づけによる裏付けが必要なんじゃないかと思った話です。
ブログ 人はしてほしいと望むことを人にしてしまう件
価値観の違い、と言ってしまえばそれまでなんですが、人はそれぞれに嬉しいポイントが違っています。誰しもが、自分がしてほしいことを人にしれあげれば、相手は喜んでくれると思ってしまいます。この考え方を活用すると、人間関係の軋轢を回避でき、またメタ...
ブログ 品のある仕事、品のない仕事
歳をとったためか、最近めっきり怒りっぽくなったなぁと思う今日このごろ。なるべく心穏やかに過ごしたいところなのですが、ふと、自分は何が気に食わなくて怒りのスイッチが入っているのか？を自己分析してみました。結果、自分は「下品な仕事」が気に入らな...
ブログ 価値観の多様性について。嫌なことをして来る人が悪意を持っているとは限らない話。
嫌なことをされた時、そこに敵意や悪意を感じることは少なからずあると思います。ただ、そこには価値観の違いの可能性があることを忘れてはいけないという話です。その行為は本当に悪意によるものなのか。多様性の入り口の考え方について。
ブログ なんとなく禁止にしたいいくつかの発言
標題の通りのメモです。追加していくと思います。
ブログ リモートワークの限界を感じた話
自分、比較的リモートワークうまくやってる感じだったんですが、最近、ちょっとうまく行ってない気がしてきたので書いておきます。これが限界ってやつか、と。
ブログ 褒める＝リスペクト、見返りを求めるのは「ヨイショ」である件
自己肯定感の低い人は褒められ下手なので、人を褒めようとしても褒め方が分からずヨイショになってしまうという事案について。